В проспекте евробондов газового холдинга сказано, что для поощрения топ-менеджеров «Газпром» будет использовать дополнительные системы мотивации, в частности, систему годовых бонусов.  

В данной системе учитываются индивидуальные и корпоративные ключевые показатели деятельности за определенный отчетный период.

Как ранее писали пронедра.ру, топ-менеджеры «Газпрома» за последнее время дополнительное количество акций холдинга. ... Читать дальше »